Administratief Medewerker Marketing

Wij zoeken een administratief medewerker die wel tegen een stootje kan en een vast onderdeel wil worden van ons groeiende team. Iemand die het leuk vindt om van alles aan te pakken en de spil binnen onze Marketing Afdeling wil worden.

Als Administratief Medewerker Marketing bij ON2IT B.V. ondersteun je de afdeling Marketing. Je werkt nauw samen met de Marketing Manager en andere teamleden om de marketingstrategie van ons ambitieuze bedrijf uit te voeren en te verbeteren.

Je taken omvatten onder meer:

• Ondersteunen in het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes.
• Ondersteunen in de ontwikkeling en publicatie van content voor verschillende marketingkanalen, zoals LinkedIn, e-mail en de website.
• Assisteren bij het organiseren van evenementen en webinars.
• Ondersteuning van marktonderzoek en het analyseren van gegevens om de effectiviteit van marketingcampagnes te meten.
• Beheren van de marketingkalender en het bijhouden van deadlines.

Wie zijn wij?

“Never trust, always verify”. Bij ON2IT Cybersecurity werken we volgens de Zero Trust strategie om onze klanten te helpen bij het voorkomen van inbreuk op de data. Mocht er om wat voor reden dan ook toch een (internationaal) lek zijn, dan garanderen wij onze klanten binnen enkele minuten te kunnen informeren over de oorzaak, welke data er is aangeraakt en of het probleem is opgelost. Alles wat wij doen staat in het teken van de veiligheid van de klant en dit doen we met passie. Wij werken met klanten in onder andere de retail, zorg, finance en overheid.

Wij zijn een ambitieuze wereldspeler in managed cybersecurity in zowel Europa als de Verenigde Staten. Met onze ambitie willen we voorop blijven lopen in Zero Trust, innovatie en oplossingen. We hebben een informele en open cultuur en je werkt met collega’s die elkaar elke dag inspireren. Samen bouwen we aan een nog mooiere toekomst.

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn in deze rol, wil je graag meer leren over marketing en heb je een sterke drive om resultaten te behalen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in een team. Daarnaast ben je zelfstandig, georganiseerd en ben je gemotiveerd om mee te bouwen aan onze ambitieuze toekomstplannen. Als Administratief Medewerker Marketing bij ON2IT B.V. krijg je veel mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent communicatief en je werkt servicegericht. Je neemt verantwoordelijkheid in je zelfstandige taken en projecten, maar je begrijpt goed dat marketing een team effort is. Ook ben je leergierig en wil je jezelf graag blijven ontwikkelen. Daarnaast neem je met je mee:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterk in het organiseren van je werk en jezelf houden aan strakke deadlines.
• Je bent tussen de 24 en 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt affiniteit met social media.
• Ervaring in telecom of IT is een pre.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou volop de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen en krijg je veel ‘training-on-the-job’. Op kantoor staat iedere middag een uitgebreide en goed verzorgde lunch voor je klaar en natuurlijk veel gezelligheid aan tafel! Daarnaast krijg je:

• 24 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Mogelijkheden om thuis te werken (1 of 2 dagen in de week).
• Doorgroeimogelijkheden.
• Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot trainingen en opleidingen.

Hoe ziet onze procedure eruit?

Hebben wij jou weten te enthousiasmeren? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt solliciteren door op onderstaande knop te drukken.

Heb je geen up to date CV of heb je vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp naar Tamara Burgerof, Corporate Recruiter via +31 (0)6 10049295 om de mogelijkheden te bespreken. Wil je meer weten over de functie en de afdeling? Dan mag je ook altijd bellen naar je toekomstige manager, Karin Muller via +31 (0)6 41 02 85 62.

Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes en een assessment. Afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. Het positief afronden van een screening maakt onderdeel uit van je onboarding.