Corporate Recruiter

In de veelzijdige functie van Corporate Recruiter bij ON2IT kijk je verder dan alleen het CV. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en aannemen van toptalent in de wereld van cybersecurity. Daarbij gebruik je jouw creativiteit om de juiste kandidaten te bereiken. Maar jouw werk gaat verder dan alleen een sollicitatieprocedure.

De positie van ON2IT op de markt is namelijk minstens zo belangrijk.
Je buigt je over andere thema's zoals: employer branding en candidate experience. Het is aan jou om deze strategische thema's vervolgens te vertalen naar de operatie en hierover te adviseren. Jaarlijks worden er meerdere recruitment events georganiseerd. Met jouw proactieve en innovatieve houding ben jij de drijfveer achter deze events.

Je bent verantwoordelijk voor de gehele recruitment cyclus. Hierbij hoort ook het afnemen van assessments bij kandidaten. Je maakt deel uit van een klein en toegewijd HR-team dat samen aan het bouwen is. We hebben een sterke groeiambitie, wat veel mogelijk maakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige wervingsproces, inclusief sourcing, interviewen, pre-onboarding en het afnemen van assessments bij kandidaten;

•  Je beoordeelt kandidaten niet enkel op hun vaardigheden, maar ook op hun potentieel om innovatie, creativiteit en resultaten in ons bedrijf te stimuleren; 

• Samenwerken met hiring managers om hun personeelsbehoeften te begrijpen en innovatieve wervingsstrategieën te bedenken;

• Een talentenpijplijn opbouwen en onderhouden, vooroplopen bij trends in de branche en opkomende functies;

• Creatieve en onconventionele methoden gebruiken om cybersecurity professionals te identificeren en aan te trekken, zoals het ontwikkelen van wervingsmarketingscampagnes en het versterken van de employer branding;

Wie zijn wij

 “Never trust, always verify”. Bij ON2IT Cybersecurity werken we volgens de Zero Trust strategie om onze klanten te helpen bij het voorkomen van inbreuk op de data. Mocht er om wat voor reden dan ook toch een (internationaal) lek zijn, dan garanderen wij onze klanten binnen enkele minuten te kunnen informeren over de oorzaak, welke data er is aangeraakt en of het probleem is opgelost. Alles wat wij doen staat in het teken van de veiligheid van de klant en dit doen we met passie. Wij werken met klanten in onder andere de retail, zorg, finance en overheid.

Wij zijn een ambitieuze wereldspeler in cybersecurity in zowel Europa als de Verenigde Staten. Met onze ambitie willen we voorop blijven lopen in Zero Trust, innovatie en oplossingen. Bij ons vind je een informele en open bedrijfscultuur die groei, persoonlijke ontwikkeling, opleiding en initiatief stimuleert. Samen bouwen we aan een nog mooiere toekomst.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante hbo-studie afgerond en beschikt over ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling;

• Je hebt niet alleen sterke wervingsvaardigheden, maar ook de creatieve flair om op te vallen in een competitieve markt;

• Je bent een ON2IT ambassadeur waarbij je onze spirit uitdraagt: We Secure, We Commit & We Innovate;

• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg jij van ons

We vragen veel van je, dus we begrijpen dat daar iets tegenover mag staan.

Je krijgt van ons:

• Dagelijks een uitgebreide en goed verzorgde lunch;

• Een vaste mobiliteitsvergoeding naast een reiskostenvergoeding per km;

• Een onbeperkt opleidingsbudget: Jij kiest een training of cursus om jezelf optimaal te ontwikkelen binnen je functie.

Onze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes met een assessment.

Voordat je in dienst treedt, volgt er nog een pre-employment screening.

Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan contact op met team HR via 088-2266200.